Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in Word formaat met diverse clausules, waaronder proeftijd, overwerk, ziekte, geheimhouding, nevenwerkzaamheden, intellectuele eigendomsrechten, concurrentiebeding, etc. De overeenkomst is aangepast aan de nieuwste wetgeving, waaronder de Wet Werk en Zekerheid. Na bestelling heeft u bovendien recht op 10 minuten GRATIS ...
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in Word formaat met diverse clausules, waaronder proeftijd, overwerk, ziekte, geheimhouding, nevenwerkzaamheden, intellectuele eigendomsrechten, concurrentiebeding, etc. De overeenkomst is aangepast aan de nieuwste wetgeving, waaronder de Wet Werk en Zekerheid en de Europese richtlijn ‘transparante en voorspelbare ...
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in Word formaat met diverse clausules, waaronder proeftijd, overwerk, ziekte, geheimhouding, nevenwerkzaamheden, intellectuele eigendomsrechten, concurrentiebeding, etc. De overeenkomst is aangepast aan de nieuwste wetgeving, waaronder de Wet Werk en Zekerheid en Europese richtlijn ‘transparante en voorspelbare ...
Als u ontslag wilt aanvragen om bedrijfseconomische redenen is het raadzaam onze checklist te gebruiken. Dat voorkomt vergissingen en onvolledige ontslagaanvragen, waardoor de ontslagaanvraag vlotter verloopt hetgeen geld kan besparen. Bovendien is dan de kans op afgifte van een ontslagvergunning groter.
Als u als werkgever een niet goed functionerende werknemer wenst te ontslaan is dat meestal niet gemakkelijk. Om kans op succes te vergroten stelden wij een checklist met aandachtspunten voor u op. De checklist betaalt zich daarmee snel terug.
Als werkgever zal u niet tevreden zijn met een werknemer die (ernstig) disfunctioneert. U zal er dan ook samen met de werknemer het nodige aan moeten doen om de prestaties te verbeteren. Indien voldoende verbetering uitblijft, dienen andere maatregelen overwogen te worden, waaronder ontslag.
Voordat een succesvol verzoek tot ontslag bij de kantonrechter ...
Als werkgever kunt u met behulp van dit model op een juridisch correcte wijze aan werknemer een officële (laatste) waarschuwinggeven voor gedrag dat u niet accepteert. Hiermee versterkt u uw juridische positie. Het model ontvangt u in een bewerkbaar Word-bestand, zodat het aan te passen is aan uw specifieke situatie.
Voorbeeldbrief: Aanzegging voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Werkgevers zijn tot deze aanzegging verplicht om een schadeclaim van werknemer te voorkomen. Bestelling van deze brief geeft naast het Word-document bovendien recht op 10 minuten GRATIS advies gegeven door een gespecialiseerd arbeidsjurist
voorbeeld oproepcontract waarmee u als werkgever een 'flexibele' arbeidsrelatie met uw werknemer kunt aangaan. Het model wordt geleverd in een bewerkbaar Word-bestand, zodat u het kunt aanpassen aan uw specifieke situatie.
Aan ontslag op staande voet worden strenge juridische eisen gesteld. Met deze juridisch correcte voorbeeld brief kunt u een werknemer die een dringende reden voor ontslag geeft op de juiste wijze op staande voet ontslaan.
Gebruik van de modelbrief behoedt u voor kostbare missers. De modelbrief ontvang u na betaling in een bewerkbaar Word-document
Aan ontslag op staande voet worden strenge juridische eisen gesteld. Met deze juridisch correcte voorbeeld brief kunt u een werknemer die een dringende reden voor ontslag geeft op de juiste wijze op staande voet ontslaan.
Gebruik van de modelbrief behoedt u voor kostbare missers. De modelbrief ontvang u na betaling in een bewerkbaar Word-document
Uw werkgever heeft u ontslagen of dreigt met ontslag. Versterk dan uw juridische positie met een protestbrief tegen ontslag. Met de protestbrief protesteert u niet alleen tegen het ontslag maar stelt u zich tevens ter beschikking van werk, wat van belang is voor het behouden van uw loon (claim).
De voorbeeldbrief bezwaar tegen ontslag is opgesteld door ...
Voorbeeld oproepcontract waarmee u als werkgever een 'flexibele' arbeidsrelatie met uw werknemer kunt aangaan.
Het model is aangepast aan de Europese richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ en wordt geleverd in een bewerkbaar Word-bestand, zodat u het kunt aanpassen aan uw specifieke situatie.
U bent geschorst door uw werkgever en gaat daarmee niet akkoord. Versterk uw positie en stuur een protestbrief tegen uw schorsing.
Onze juristen stelden een juridisch correct model protest brief tegen schorsing voor u op. U kunt deze voorbeeldbrief tegen schorsing bij ons bestellen voor slechts € 24,50 Inclusief btw).
De voorbeeldbrief wordt ...
U bent werknemer en op staande voet ontslagen. U vindt het ontslag niet terecht. Bestel dan onze model protestbrief waarbij u protesteert tegen het ontslag op staande voet en waarbij u loondoorbetaling claimt en zich beschikbaar houdt voor werk. De voorbeeldbrief wordt geleverd in een bewerkbaar Word-bestand.
Let op: als werkgever het ontslag niet ...
Uw werkgever wilt uw arbeidsovereenkomst beëindigen en biedt u in verband daarmee een vaststellingsovereenkomst aan.
Wat is een verstandige reactie op dat aanbod?
Ontslagspecialist stelde voor u onderstaande voorbeeld-brief op voor een 1e-reactie.
Een volgende reactie kan dan meer inhoudelijk zijn, bijvoorbeeld na overleg met onze ...