Is liegen op uw CV reden tot ontslag?

Het komt best vaak voor: een leugentje om bestwil op een cv. Zeker als de zoektocht naar een nieuwe baan niet erg wil vlotten, is de verleiding om een kleine onwaarheid in uw sollicitatie te verwerken groot. U zoekt een voorbeeld cv dat past bij de vacature waarop u solliciteert en met een cv generator stelt u binnen no time een cv op dat u hier en daar wat verfraait om beter voor de dag te komen. Maar wist u dat liegen op uw cv weleens verregaande consequenties kan hebben?

Veelvoorkomende leugens
Functietitels en verantwoordelijkheden worden nogal eens aangedikt op een cv. U bent bijvoorbeeld marketingmedewerker bij een multinational. Schrijft u op uw cv dat u marketingmanager bent, dan laat u het lijken alsof u de leiding heeft over een team van medewerkers en een grotere verantwoordelijkheid draagt, terwijl u juist zelf degene bent die wordt aangestuurd. Een kleine aanpassing die in eerste instantie misschien eraan bijdraagt dat u wordt uitgenodigd voor een gesprek, maar iets dat in de praktijk heel makkelijk na te trekken is.

Liegen over talenkennis en vaardigheden
Ook het verfraaien van de talenkennis en verworven vaardigheden is een onderdeel dat vaak terugkomt op een cv. U schrijft bijvoorbeeld op uw cv dat u vloeiend Duits spreekt, terwijl u eigenlijk niet verder komt dan hallo en dag. Of u geeft aan een bepaalde software onder de knie te hebben omdat hier naar gevraagd wordt, maar in werkelijkheid heeft u er nog maar weinig mee gewerkt.

Consequenties van liegen op uw cv
Een simpele leugen zoals hierboven kan grote consequenties met zich meedragen. Stel u heeft een diploma opgenomen op uw cv waar u niet over beschikt, maar dankzij deze toevoeging bent u toch aangenomen. Een dergelijke leugen kan de volgende gevolgen hebben:

Geschade werkrelatie
Wanneer een werkgever erachter komt dat zijn of haar werknemer heeft gelogen tijdens het sollicitatieproces is de werkrelatie geschaad. Het vertrouwen is weg zowel bij de werkgever als bij de collega’s. Men zal niet graag meer samen willen werken wat de samenwerking niet ten goede komt.

Imagoschade
Liegen heeft niet alleen tot gevolg dat de vertrouwensrelatie een flinke deuk krijgt, maar ook uw imago kan aangetast worden. Niet alleen bij het bedrijf waar u werkt, maar ook bij toekomstige sollicitaties.

Ontslag op staande voet
Komt uw werkgever erachter dat u niet over het diploma beschikt of over de vereisten die genoemd waren in de vacature, dan kan dit zelfs het einde betekenen van uw baan. Een werkgever mag namelijk in goed vertrouwen afgaan op uw cv omdat dit een kerndocument is.

Valsheid in geschrifte
U kunt niet alleen worden ontslagen op staande voet. Verzint u feiten of vervalst u diploma’s dan kan u ook valsheid in geschrifte ten laste worden gelegd.
Naast het feit dat liegen op een cv onethisch is, kan het dus grote gevolgen hebben en kunt u zelfs ontslagen worden. Hoewel het zeer aanlokkelijk is om de waarheid te verdraaien om de kans op een baan te vergroten, duurt eerlijkheid altijd het langst.