Indien een werknemer werd ontslagen via een procedure bij het UWV WERKbedrijf kon de werknemer in sommige gevallen zelf een procedure bij de kantonrechter starten om een ontslagvergoeding te verkrijgen. Deze procedure bij de kantonrechter werd een kennelijk onredelijk ontslagprocedure genoemd. Deze procedure gold tot 1 juli 2015. Tegenwoordig is een beroepsprocedure bij de kantonrechter mogelijk. De uitspraak hieronder betreft een situatie voor 1 juli 2015.